Roll

HR

Strukturerad, strategisk och alltid redo. Det är adjektiven du får med AM System. Här är plattformen som ger dig koll på kompetens, utveckling och arbetsmiljö – allt samlat i ett system som stöttar både chefer och medarbetare.
Personalchef och HR-ansvarig på ett kontor framför en skärm

LEDNINGSSYSTEM FÖR HR

Enklare processer. Större genomslag.

HR är både operativt och strategiskt. Det handlar om att stötta chefer, utveckla medarbetare och säkerställa att företaget har rätt kompetens – samtidigt som ni möter kraven från standarder och lagstiftning. En tuff balansgång, där rätt verktyg gör hela skillnaden.

AM System ger dig en plattform där du enkelt hanterar allt från kompetensmatriser och utbildningsinsatser till introduktion av nyanställda och uppföljning av arbetsmiljö. Inga lösa trådar, ingen information som försvinner.

Med smidiga processer och smart dokumentation kan du stötta chefer i att utveckla sina team, följa upp personalens prestationer och skapa en arbetsmiljö som både attraherar och behåller talanger.

För HR ska vara en motor för företagets framgång, inte tvärtom. Eller vad säger du?

HR utan krångel – bara kontroll och struktur

Med AM System får du en smart och skalbar lösning som förenklar HR-arbetet. Allt från kompetenshantering till insiktsdriven utveckling blir mer strategiskt, mer effektivt och mindre administrativt.

  • Kompetenshantering: Matriser och rollbeskrivningar ger dig en översikt över företagets behov och utveckling.
  • Utbildning: Planera, genomför och följ upp utbildningsinsatser med smidiga verktyg för dess dokumentation.
  • Medarbetarundersökningar: Skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och stannar kvar.
Exempel på personalhandbok i AM Systems ledningssystem

Video

Har ni också en Sture?

Ring någon. Låter det bekant? Det finns alltid någon som sitter på alla svar. Låt någon vara ledningssystemet och inte Sture.

Några av våra kunder

logotyp-atta45-vit
logotyp-OptiPack-vit
marenor-seafood-logo_sv-SE
Group
Logotyp-LK-vit
Logotyp-Note-vit
Logotyp-logmax-vit
Logotyp-ArcelorMittal-vit
Logotyp-Note-vit
Logotyp-Isiflo-vit
Logotyp-Narkefrakt-vit
Logotyp-HN-producer-of-Ergobjörn-vit
Logotyp-3N-vit
Logotyp-EGE-vit
Logotyp-Hultdins-vit
Logotyp-BraunAbility-vit
Logotyp-ASF-vit
Logotyp-Vestre-vit

Kundcase

Så tycker våra kunder om oss

”Det vi verkligen värdesätter med AM System är att det är enkelt och flexibelt. Möjligheten att skapa formulär som kan anpassas till vår specifika verksamhet gör stor skillnad.”

Mark Leadly Plats- och Produktionschef – Lundgrens Sverige

”Vi valde AM System för att det är mångsidigt och kunde ersätta flera andra system. Tack vare en bra Onboarding kunde vi på 6 månader sortera rutiner, skapa nya processkartor samt utbilda internt och lansera det nya ledningssystemet - vilket känns otroligt snabbt.”

Josefine Karlsson Kvalité- och miljökoordinator - Fagerhult

”Utöver att effektivisera våra processer har AM System också hjälpt oss att leverera ett bättre värde till våra kunder. Det här är en lösning som inte bara hjälper oss idag utan också förbereder oss för framtiden.”

Leif Engberg Kvalitetschef - Hultdins

”Vi gjorde en ordentlig utvärdering av olika system och fastnade för AM Systems helhet för både dokument, ärenden och processer. Idag har vi en bra överblick. Alla avdelningar har skräddarsydda klickbara startsidor och kommer åt allt de behöver för att utföra sitt arbete.”

Johan Ericson Konstruktionschef - Log Max

”Vi har blivit effektivare och gjort stora besparingar med AM System. Vi hade olika system och behövde förbättra interna avvikelser, förbättringsförslag och reklamationer. Idag är allt samlat. Dessutom gick det snabbt och medarbetarna tycker det är lätt att använda.”

Tommy Säll Kvalitetschef - Pipelife

Demovideo

Se vår demovideo och förstå hur det funkar

Upptäck hur AM System kan hjälpa er att skapa ett samlat, effektivt och kraftfullt ledningssystem. Demon är anpassad för dig inom tillverkande industri, visar videon hur ni kan förenkla processer, förbättra samarbeten och maximera resultat. Perfekt att titta på själv eller tillsammans med kollegor – när det passar er bäst.
Hero-ledningssystem-dokument-ärende-rutor1

Funktioner

HR-arbetet som det borde vara: enkelt och roligt

HR ska driva utveckling. Punkt. Med AM System får du koll på kompetens, utbildning och personalprocesser i en strukturerad plattform – så att du kan fokusera på att bygga en stark, trygg och engagerad arbetsmiljö och organisation.

Exempel mall medarbetarundersökning för att ta tempen på din personal

Medarbetarundersökningar och feedback

Skapa en feedback-driven organisation genom att mäta och stärka engagemanget – så att du får insikter som gör skillnad.

  • Skapa, genomför och analysera medarbetarundersökningar direkt i systemet.
  • Identifiera trender och få konkreta insikter för att driva förbättringar.
Rita och håll ert organisationsschema uppdaterat

Organisationshantering och rollbeskrivningar

Struktur från grunden. Ge chefer och teamledare en glasklar bild av roller, ansvar och kompetenskrav.

  • Samla befattningsbeskrivningar och organisationsstrukturer på ett ställe.
  • Säkerställ att alla vet vad som förväntas av deras roll och hur de kan utvecklas.
Registera, hantera och uppdatera era utbildningar i ett gemensamt register

Ett dokumenterat och smidigt utbildningsregister

All utbildning samlad – inga bortglömda certifieringar eller lösa excel-filer. Dokumentera och följ upp alla utbildningsinsatser med full transparens.

  • Registrera, spara och spåra utbildningar, certifieringar och interna kurser.
  • Sätt en tydlig väg fram för individuell och organisatorisk tillväxt.
Introduktion och onboarding av ny personal och nya medarbetare

Strukturerad onboarding och offboarding

Första och sista intrycket spelar roll. Med AM System garanterar du att nya medarbetare får en bra start – och att inget glöms bort vid exit.

  • Standardisera introduktion och exit med tydliga steg och ansvar.
  • Se till att alla nödvändiga moment i processen hanteras.
Årshjul för Personal och HR som kan länkas till dokument och ärenden

Årshjul för en bättre arbetsmiljö

Med AM Systems årshjul planerar du långsiktigt och får struktur på arbetsmiljöinsatser, medarbetarsamtal och andra HR-processer.

  • Koppla HR-aktiviteter till årshjulet och få översikt över viktiga insatser.
  • Följ upp arbetsmiljöarbetet löpande med data och standardiserade processer.
Översikt på utbildningar, kompetensmatriser och kompetensregister

Kompetensmatriser och insikter

Sätt rätt kompetenser på rätt plats. AM System hjälper dig att visualisera kunskap, särskilja utvecklingsbehov och planera åtgärder.

  • Visualisera kompetenser och utbildningsnivåer i en samlad matris.
  • Identifiera kompetensgap och skapa proaktiva utvecklingsplaner.

Testa gratis

Redo att göra jobbet enklare och roligare?

Vill du se med egen ögon hur AM System kan göra skillnad för er? Prova vårt kostnadsfria demokonto och upptäck hur enkelt det är att skapa struktur, effektivitet och flyt i vardagen.
Testa-AM-System-gratis-1

FAQ

Vanliga frågor och svar

Vi vet att det ibland kan vara svårt att förstå hur allt hänger ihop. Här har vi samlat vanliga frågor och svar för dig inom HR, så att du enkelt kan se hur AM System kan stötta dig i din roll och underlätta ditt arbete.

Hur hjälper AM System oss att hantera våra HR-processer?

AM System kan samla alla HR-relaterade processer, såsom rollbeskrivningar, organisationsschema, utbildningsdokumentation och medarbetarundersökningar, på ett ställe. Detta gör det enklare att säkerställa efterlevnad av standarder och att hålla dokumentationen aktuell.

Kan systemet stödja introduktion och onboarding av nyanställda?

Ja, systemet erbjuder verktyg för att strukturera och dokumentera introduktionsprocessen. Detta säkerställer att nya medarbetare snabbt blir produktiva och känner sig välkomna.

Kan vi hantera ledighetsansökningar i AM System?

Ja, AM System gör det enkelt att registrera och hantera ledighetsansökningar. Det kan ge både HR och chefer en tydlig överblick över personalens tillgänglighet, vilket underlättar planering och resursfördelning.

Hur kan vi använda AM System för att få översikt över HR-aktiviteter?

Med hjälp av ett digitalt årshjul kan ni visualisera och planera alla HR-aktiviteter, som medarbetarsamtal, utbildningar och arbetsmiljöinsatser. Detta gör det lätt att koppla varje aktivitet till relevant information och säkerställa att inget missas under året.

Hur kan vi använda systemet för att följa upp medarbetares kompetensutveckling?

Med AM System kan ni hålla koll på medarbetarnas kompetenser genom ett digitalt utbildningsregister. Systemet redovisar genomförda utbildningar och kan skicka automatiska påminnelser när det exempelvis är dags att upprepa eller uppdatera specifika kompetenser. Detta hjälper er att säkerställa att medarbetarna alltid har rätt kunskap för att möta verksamhetens krav och bidra till företagets mål.

Stödjer systemet arbetet med medarbetarundersökningar?

Ja, du kan skapa, distribuera och analysera medarbetarundersökningar direkt i systemet. Detta ger insikter för att förbättra arbetsmiljön och medarbetarnas engagemang.

Hur hjälper AM System till med ansvarsfördelning inom HR?

Genom att tydligt definiera roller och uppgifter säkerställer systemet att varje ansvarig person vet vad som förväntas av dem. Detta skapar en mer effektiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö.

Hur kan systemet bidra till att minska personalomsättning?

Genom att skapa struktur och tydlighet i HR-processer, liksom övriga processer stärker AM System medarbetarnas tillit till organisationen. Detta leder till högre trivsel och minskad personalomsättning.

Hur gör AM System HR-arbetet enklare och mer effektivt?

Genom att digitalisera och standardisera processer minskar systemet manuellt arbete och gör det lättare att engagera hela organisationen i HR-frågor.

NYHETSBREV

Håll dig uppdaterad med våra senaste nyheter